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学院组织2017—2018年度优秀人才面试
发布时间:2018-01-10 15:13:37   点击数:

按照党的十九大提出的人才工作新思想、新战略、新部署,结合学院2017年制定的《2017—2021年师资队伍建设规划》,为建设一支“政治过硬、素质优良、专兼结合”的高素质专业化师资队伍,1月9日,学院组织来自北京大学、中国社会科学院等院校的10余名博士开展面试工作。常务副院长李国喜担任面试委员会主任,副院长赵耀宏参加面试。

面试中,学院进一步突出引才方向政治性、标准专业性、对象高端性、方式精准性,坚持用慧眼识才、以良方聚才,对面试博士生从政治思想素质、教学科研专业水平和综合发展潜力等方面进行全面考察,确保学院引真才、引良才。

教务部、教学科研部、人力资源部和相关处室负责人参加面试。

(人力资源部/供稿)

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